Bij Dibiz begeleiden we geen transformatie omwille van technologie. We helpen organisaties beter werken. En dat begint bij mensen, processen en tools. 

We zoeken een freelance Transformation Consultant die strategie kan vertalen naar actie, en verandering helpt landen in de dagelijkse werking. Iemand die structuur brengt waar het vastloopt, teams meeneemt in verandering en ervoor zorgt dat nieuwe manieren van werken ook écht blijven werken. 

Je werkt samen met onze senior consultants en neemt ownership over trajecten waar business, processen en technologie samenkomen. 

Jouw rol :

Als Transformation Consultant begeleid je organisaties bij het concretiseren en verankeren van verandering. 

Je helpt klanten om: 

• strategische ambities te vertalen naar haalbare acties 

• beslissingen dichter bij het werk te brengen 

• nieuwe manieren van werken te laten landen bij teams

Je werkt niet vanop afstand, maar in het hart van de organisatie — faciliterend, structurerend en uitvoerend

Wat je concreet doet 

• Van visie naar actie 

  Je faciliteert workshops en werksessies die richting geven, keuzes scherpstellen en teams in beweging brengen. 

• Verandering laten landen 

  Je ontwerpt en begeleidt hands-on trajecten (training, coaching, change-aanpak) die zorgen voor adoptie en eigenaarschap. 

• Structuur brengen in complexiteit 

  Je helpt governance, rollen en samenwerkingsafspraken helder maken zodat verandering gedragen wordt, niet opgelegd. 

• Samenwerken met stakeholders 

  Je schakelt vlot tussen management, teams en experten en bewaakt de samenhang tussen business, processen en tools. 

Wat we opleveren (samen met jou) 

• Duidelijke workshopopzetten en beslissingskaders 

• Change- en engagementplannen die uitvoerbaar zijn 

• Governance- en processtructuren die blijven werken 

• Trainingsmateriaal en adoptiekaders 

• Heldere inzichten voor leiderschapsteams 

Wie jij bent 

• Je hebt ervaring met digitale transformatie en/of organisatieverandering 

• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mindset 

• Je voelt je comfortabel in complexe omgevingen met meerdere stakeholders 

• Je kan faciliteren, structureren én doorpakken 

• Je communiceert vlot in het Engels (Nederlands en/of Frans is een plus) 

 

Wat typisch is aan werken met Dibiz 

Bij Dibiz: 

• vertrekt transformatie altijd vanuit mensen en processen, niet vanuit tools 

• werken we vendor-neutraal en pragmatisch 

• bouwen we geen oplossingen die er goed uitzien op papier, maar oplossingen die blijven werken in de praktijk 

• Je krijgt ruimte om ownership te nemen, mee richting te geven en samen te werken met ervaren profielen die inhoud en eenvoud boven ego plaatsen. 

Klaar om impact te maken waar verandering écht gebeurt? 

Dan horen we graag van je.